Katharina Baartz (M.Sc. Human Resources Management) arbeitet im Personalbereich und ist für das Employer Branding der Berliner Stadtreinigung zuständig.
Dies umfasst das Stellen- und Arbeitgebermarketing sowie die Messeaktivitäten für Professionals. Intern arbeitet sie in Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie der Optimierung des Onboarding-Prozesses oder einem Pilotprojekt zum Reverse-Mentoring. Als Redakteurin ist sie für die personalspezifischen Themen in der myBSR-Mitarbeiter-App verantwortlich und bringt sich als Teammitglied für die Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage ein.
Als ausgebildete Mentorin und Coach arbeitet sie bevorzugt in interdisziplinären Projektteams und hat einen ganzheitlichen Anspruch an die Maßnahmen sowie Auswirkungen des Employer Brandings. Insbesondere aufgrund der Herausforderung des Schnittstellenbereichs „Employer Branding“ verfolgt sie die Aufgabe mit besonderer Leidenschaft.